Presentación de la plataforma en el Área 31 del Instituto de Empresa

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La presentación oficial de la plataforma Proempleoingenieros.es tuvo lugar el 19 de noviembre en el Área 31 del Instituto de Empresa de Madrid, a la que asistieron más de un centenar de personas, entre las que se encontraban tanto profesionales del colectivo a quien va dirigida, como directivos y directores de Recursos Humanos de destacadas empresas que contratan ingenieros de forma habitual y de prestigiosas compañías especializadas en la selección de personal cualificado (head hunters).

Durante su intervención, el presidente del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, José Antonio Galdón, destacó que en el Cogiti y los colegios que lo integran “somos plenamente conscientes de que la mejor forma de servir a la sociedad es a través del trabajo de los ingenieros y de la calidad y preparación de los mismos, por lo que en ello centraremos nuestros mayores esfuerzos”. Esta nueva herramienta suscitó una gran expectación entre los ingenieros, que en las semanas previas a su presentación pudieron probar el funcionamiento y las aplicaciones de la misma, como beta tester.

Además, la plataforma ha tenido muy buena acogida por parte de las empresas, que le han dado su apoyo ejerciendo de “padrinos”; es el caso de compañías tan relevantes como Wolters Kluwer y su revista Capital Humano (entidad colaboradora habitual del Cogiti), Schindler, Ferrovial, Acciona, Airbus, Telefónica, Sacyr, Siemens, Campofrío, Repsol, Schneider Electric Spain, ABB y Accenture, entre muchas otras. Todas ellas están comprometidas con estrategias de empleo joven y, a través de su apadrinamiento, contribuirán a difundir y a consolidar esta iniciativa.

En el acto también se llevó a cabo la presentación de la start-up Valigo por parte de sus creadores, Gerardo Arroyo y Luis Cornide, una herramienta informática que ha sido integrada en www.proempleoingenieros.es y en la que ha confiado el Cogiti para desarrollar el apartado de selección de candidatos, a través de un servicio online de videoentrevistas, dirigido tanto a los profesionales que buscan empleo como a las empresas de reclutamiento, que si lo desean pueden configurar la batería de preguntas en la automatización de las entrevistas de trabajo, y además en varios idiomas, lo que facilita y agiliza el proceso de reclutamiento.

El evento contó, asimismo, con otras intervenciones, como la ponencia de Blanca Gómez González, directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica, que se centró en cómo están influyendo las nuevas tecnologías en el área de los Recursos Humanos y en el reclutamiento de los profesionales.

Entre los numerosos invitados que asistieron al acto se encontraban también representantes de las empresas que ya eran colaboradoras del Cogiti con anterioridad, como Hays, Michael Page, Advantage Austria, Marsh, Wolters Kluwer y Capital Humano, entre otras, así como representantes del ámbito universitario (Universidad Alfonso X El Sabio, Nebrija, Universidad Europea y la Politécnica de Madrid, que también han apadrinado la plataforma), de la Asociación Estatal de Representantes de Alumnos de Ingeniería de Ámbito Industrial, de los colegios profesionales, de Unión Profesional y de la Administración, como el director general de Industria, Energía y Minas del Gobierno de la Región de Murcia, Alfonso Ramón García López.

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