De este modo, el Cogiti pone a disposición de Gehrlicher Solar España S.L. la herramienta informática del Sistema de Acreditación DPC por medio del cual se recopilan los perfiles (experiencia y formación) de los profesionales que hayan accedido al sistema, para cubrir los puestos de trabajo que dicha empresa considere oportunos. Así, a la hora de valorar las candidaturas susceptibles de incorporar a su organización, la empresa fotovoltaica tendrá en cuenta los cuatro niveles de acreditación, inherentes al Sistema de Acreditación DPC, es decir, Ingeniero Junior, Ingeniero Senior, Ingeniero Advance e Ingeniero Expertise. Gracias a ello, la compañía podrá identificar de forma muy precisa los perfiles de ingenieros que mejor encajan con sus ofertas de empleo, y reducir así los tiempos previstos en los procesos de selección.
El Cogiti, por su parte, se compromete a publicar todas aquellas ofertas de empleo facilitadas por Gehrlicher Solar España S.L. e incorporarlas a la citada herramienta informática del Sistema de Acreditación DPC a la que tendrán acceso exclusivo los ingenieros acreditados.
