La mujer en los estudios de ingeniería
RESUMEN
Este trabajo presenta un estudio estadístico sobre mujeres tituladas en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar (Universidad de Salamanca) entre los años 1997 y 2012. Entre otras conclusiones muestra que hay una relación de cuatro a uno entre hombres y mujeres en todas las titulaciones excepto en textil, que es de uno a cuatro. Los datos muestran, asimismo, un importante descenso de las mujeres tituladas en los últimos años, que el 65% tarda más de cinco años en finalizar los estudios, que el 33% de las tituladas encontró empleo dentro del mes siguiente a la finalización de los estudios y casi la mitad lo encontraron en el plazo de dos meses. Del conjunto de tituladas que se han estudiado, el 35% se dedica a la docencia, el 32% trabaja en la industria y el 29% en el sector servicios.
Recibido: 11 de diciembre de 2014
Aceptado: 5 de marzo de 2015
Palabras clave
Mujer, formación, ingeniería técnica industrial, trabajo, titulaciones.
ABSTRACT
This paper presents a statistical study of women graduated in Béjar School of Industrial Engineering (University of Salamanca) between 1997 and 2012. Among other findings it shows that there is a four to one ratio between men and women in all degrees except for textiles, which is from one to four. The data also show a significant decrease in women graduated in recent years, that 65% of them took more than five years to complete the studies, 33% of women graduated found employment within the month following the end of the studies and nearly half of them within two months. Of all women with degree in this study, 35% dedicate to teaching, 32% work in industry and 29% in the services sector.
Received: December 11, 2014
Accepted: March 5, 2015
Keywords
Woman, training, technical industrial engineering, work, degree.
Justificación
El presente trabajo trata de analizar la presencia de la mujer en los estudios de ingeniería a través del número de egresados en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar.
Los datos, por tanto, van siempre referidos al número de alumnos que finalizaron los estudios, tanto de ingeniería técnica industrial (en sus diferentes especialidades) como de ingeniería industrial.
El trabajo se lleva a cabo por encargo de la dirección del centro dada mi condición de doctorando en Estudios Interdisciplinares de Género y Políticas de Igualdad en la Universidad de Salamanca.
El estudio se inicia en el curso académico 1997-98, por ser este en el que comienza a impartirse la ingeniería industrial en la Escuela, y finaliza en el 2011-12 incluido. Los primeros titulados en ingeniería industrial lo hacen en el curso 1999/2000.
Las titulaciones estudiadas son:
– Ingeniería técnica industrial en electrónica industrial (ITI ETRO)
– Ingeniería técnica industrial en electricidad (ITI ETRI)
– Ingeniería técnica industrial mecánica (ITI MEC)
– Ingeniería técnica industrial textil (ITI TEXT)
– Ingeniería industrial (I IND)
El trabajo se divide en dos partes: en la primera se muestran los datos referidos a la presencia de la mujer en cada una de las titulaciones. En la segunda, se ilustran conclusiones globales de las respuestas dadas a un cuestionario remitido a prácticamente la totalidad de tituladas. Es preciso hacer constar lasdificultadespara contactar con la mayoría de ellas, pues de los primeros cursos académicos del presente estudio solamente se tienen teléfonos fijos y muchos de ellos o ya no están activos o han cambiado de titular.
Estudio estadístico
Durante los 15 años que abarca el estudio los datos globales son:
– Total titulados: 1.993
– Hombres: 1.581 (79,3%)
– Mujeres: 412 (20,7%) Esto da una proporción de 4 a 1 entre hombres y mujeres.
En la figura 1 se ilustran los datos en un gráfico diferenciado por cursos en el que se puede comprobar que el mayor número de titulados y tituladas se corresponde con los años 2001 y 2003.
En la figura 2 se aprecia claramente la relación hombres/mujeres en el total del período objeto del estudio.
Para valorar los datos globales nos es útil la figura 3, en la que están todos los títulos impartidos en la Escuela, y es la especialidad de electrónica la de mayor número. Recordemos que la ingeniería industrial comienza a impartirse en la Escuela en el curso 1997-98 y los primeros titulados lo son en el año 1999.
En las figuras 4, 5, 6, 7 y 8 se muestran gráficamente las diferencias entre ambos géneros por títulos, desde el año 1997 hasta el año 2012.
Cuestionario.
Resultados
Con el fin de conocer determinados detalles de las tituladas una vez terminaron la carrera, se elaboró un sencillo cuestionario que se incluye en la figura 9 y que fue remitido mediante correo electrónico a la mayoría de ellas.
La respuesta a este cuestionario fue baja, por lo que los datos obtenidos carecen de valor científico, y son solo ilustrativos.
Del total de 412 tituladas estudiadas dieron respuesta 35, lo que supone el 8,49% de participación en el cuestionario, 20 de las cuales eran de ingeniería técnica industrial y 15, de ingeniería industrial. La práctica totalidad de las tituladas ingeniería técnica industrial continúan a ingeniería industrial.
– Total estudio: 412
– Número de respuestas: 35
– Porcentaje: 8,49%
La procedencia de las mujeres tituladas por comunidades autónomas se refleja en la tabla 1
Se indica a continuación el tiempo transcurrido hasta la obtención del correspondiente título (tabla 2).
El tiempo transcurrido entre la finalización de los estudios y el primer empleo conseguido es el que figura en tabla 3.
Finalmente, se relacionan los sectores en los que desarrollan su actividad las tituladas (tabla 4).
Conclusiones
– Relación de 4 a 1 entre hombres y mujeres en todas las titulaciones excepto en textil, que sería de 1 a 4.
– Mayor presencia de hombres en la titulación eléctrica (90,5%)
– Mayor presencia de mujeres en la titulación textil (83,4%)
– Importante descenso de mujeres tituladas en los últimos años.
– En ITI el 65% tarda más de 5 años en finalizar los estudios.
– En ITI/I IND El 40% termina los estudios en 6 años.
– El 33% de las tituladas encontró empleo dentro del mes siguiente a la finalización de los estudios y casi la mitad lo encontraron en 2 meses.
– El 35% de las tituladas se dedica a la docencia, mientras que el 32% trabaja en la industria y el 29% en el sector servicios.
– La mayor parte de las tituladas (el 65,7%) procede de Castilla y León, seguido de Madrid (11,4%) y Galicia (8,5%).
– Motivado por el cierre de matrícula de la titulación textil el curso 2012-13, se prevé una importante disminución de mujeres en la Escuela, lo que lleva implícito, además de la pérdida de la titulación en la escuela, el perjuicio a la mujer desde el punto de vista de la igualdad de oportunidades.
Bibliografía
Borderías C (2009). La historia de las mujeres: perspectivas actuales. Barcelona.
Calvet Puig MD (2011). Enginyeres a Catalunya. De les pioneres fins al anys 80. Universitat Politécnica de Catalunya. Barcelona.
Duran María Ángeles (1972). El trabajo de la mujer en España. Un estudio sociológico. Madrid.
Redondo Quintela F (2002). La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar 1852-2002. Gráficas Cervantes S.A. Salamanca.
Tremosa L (1986). La mujer ante el desafío tecnológico. Icaria. Barcelona.
Libro Blanco: Situación de las mujeres en la ciencia española. Ministerio de Ciencia e Innovación (2011).
Internet
http://www.aim.es/publicaciones/bol19/Boletin.pdf Asociación de Ingenieros Industriales de Madrid. Septiembre 2010. Mujer e Ingeniería. Visitada el 20 de enero de 2014.
http://www.anamorenoromero.net/documentos/Anexo4_ ETSII-UPM.pdf XIV Congreso de Ingeniería de Organización. Septiembre 2010. Mujeres e Ingeniería. Visitada el 22 de enero de 2014.
http://campus.usal.es/~ETSII/ Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar. Mayo 2013. Web del centro. Visitada el 18 de enero de 2014.
http://e-mujeres.net/ Asociación e-mujeres. 2006. e-mujeres.net. Visitada el 29 de enero de 2014.
http://igualdad.usal.es/ Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca. Diciembre 2012. Web de la Unidad. Visitada el 28 de enero de 2014.
https://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/home.htm Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. 2011. Web de Igualdad de Oportunidades. Visitada el 26 de enero de 2014.
